加强建筑劳务基地建设，促进劳务输出。政府部门要选择城市，具有传统特色的建筑行业和地区，丰富的劳动力资源发挥优势区域，加快建设劳动出口基地建设，促进农村劳动力有序转移到建设服务劳务输出类型。为了给建筑行业开发和良好的基础条件有利于城市和区域政策，努力增加寄养寄养、 关键的特点，优势，品牌模型劳动基地品牌劳动基地和服务业务模范带头作用，通过改变在建造业，本地驱动全球劳动力资源的区域分布不平衡。

完善建筑劳务标志系统培训和技能，提高劳务输出的质量。加强为进城务工人员、 移民指南知识、 法律、 法规、 安全和教育，知识技能培训，提高农民工的整体素质，提高施工质量，降低安全风险。政府有关部门应采取各种措施，建立职业技能培训、 规划文件，指导施工企业，施工分包业务技能的培训。培训方面的资金来源，政府部门能以适当的比例的农民工的资金，并扩大培训经费的来源。